根據(jù)我行工作實際需要，擬對我行在用的績效考核系統(tǒng)建設(shè)移動端，現(xiàn)對該項目的潛在供應(yīng)商進行市場調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本情況說明
我行目前使用的績效考核系統(tǒng)于2022年12月正式上線，自2023年至今，我行采取人力外包服務(wù)方式駐場開發(fā)維護。該系統(tǒng)目前僅支持內(nèi)網(wǎng)PC端訪問，現(xiàn)擬在PC端基礎(chǔ)上增設(shè)移動端功能。
二、調(diào)研內(nèi)容
包含供應(yīng)商基本情況、相關(guān)或類似項目建設(shè)案例、項目報價等。
二、調(diào)研時間
2024年7月22日至2024年7月28日。
三、調(diào)研方式
線上或者線下均可。
四、交流內(nèi)容
（一）業(yè)務(wù)需求
移動端需實現(xiàn)我行現(xiàn)有績效考核系統(tǒng)后端的主要功能，另外增加部分移動端特色需求。
（二）技術(shù)需求
移動端的技術(shù)實現(xiàn)需結(jié)合我行現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)情況，提供切實可行的技術(shù)實施方案。
五、潛在供應(yīng)商應(yīng)具備條件
1.供應(yīng)商具有相關(guān)系統(tǒng)的實施經(jīng)驗和成功案例。
2.技術(shù)人員具有良好的技術(shù)研發(fā)能力和數(shù)據(jù)處理能力，同時應(yīng)掌握相關(guān)系統(tǒng)代碼實現(xiàn)及功能邏輯。
3.技術(shù)人員熟悉了解銀行基本業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)處理邏輯。
4.技術(shù)人員應(yīng)相對穩(wěn)定，能夠持續(xù)提供服務(wù)。
5.技術(shù)人員應(yīng)具有良好的服務(wù)意識，大局意識，能夠服從我行工作要求及管理要求，根據(jù)我行需要，滿足加班要求。
6.技術(shù)人員應(yīng)具有相關(guān)系統(tǒng)的保障能力，確保系統(tǒng)運行正常穩(wěn)定，問題處理、需求開發(fā)應(yīng)能夠快速響應(yīng)，及時處理。
六、其他要求
有意向參與交流的供應(yīng)商（除目前在我行服務(wù)的供應(yīng)商）請以公司正式便函（內(nèi)容包括但不限于供應(yīng)商基本情況、技術(shù)人員情況、相關(guān)案例等）的方式提前告知我行，雙方具體商定交流時間、地點、內(nèi)容等。
聯(lián) 系 人:徐加加、霍文芳
聯(lián)系方式:13403461018、15386887098
聯(lián)系地址:山西省太原市小店區(qū)學(xué)府街126號C座